Lediga jobb

Här hittar du de jobb som finns tillgängliga just nu. Du kan sortera jobben enligt tjänst, arbetsplats eller sista ansökningsdag genom att klicka på de små pilarna vid de olika rubrikerna högst upp i listan.

Växjö kommun är regionens största arbetsgivare med cirka 7 000 medarbetare. I takt med att invånarantalet ökar behöver vi fler engagerade och modiga, men framförallt kunniga medarbetare i våra verksamheter.

Om du får problem eller tycker det är svårt att söka jobb i rekryteringssystemet kan du titta i Offentliga jobbs hjälpmanual Länk till annan webbplats..

Vår målsättning är att återkomma så snart som möjligt, men ibland kan det ta lite tid eftersom vi får många ansökningar. Vi hoppas att du har förståelse för det.

Sommarjobb 2023

Växjö kommun erbjuder omkring 1 000 jobb varje sommar som är meningsfulla och där du får göra skillnad. Läs mer och registrera din e-postadress så får du information så snart sommarjobben för 2023 annonseras.

Sommarjobb

Biträdande rektorer till förskolor i södra Växjö kommun

Utbildningsförvaltningen

Om tjänsten

Har du idéer för framtiden och drivs av utmaningar? Då har du möjligheten att vara en del i att bygga en ny spännande organisation tillsammans med rektor och biträdande rektorer för Uråsa förskola, Nöbbele förskola, Ingelstad förskola, Helenetorp förskola, förskolan Trummen samt nybyggda Torpar förskola som öppnar januari 2023. Vi erbjuder dig ett roligt och utvecklande uppdrag där du leder kompetenta medarbetare och utvecklar verksamheten. Tillsammans med övriga biträdande rektorer ansvarar du för det operativa arbetet vid några förskolor i området. Du ingår i ledningsgruppen och bistår rektor i att planera, styra, följa upp och utvärdera enheternas utbildning. Under ledning av rektor skapar du förutsättningar för den pedagogiska kvaliteten och för en god hälsofrämjande arbetsmiljö. Du kommer att vara närmaste chef för förskollärare, barnskötare och förskoleresurser och bl.a. ansvara för att bemanningen fungerar med utgångspunkt i behov och god resursplanering. Du ansvarar för frågor rörande barn och familjer inom aktuella enheter och du leder och coachar dina medarbetare och ger stöd i prioriteringar i arbetet. I dina arbetsuppgifter ingår även att genomföra medarbetar- och lönesamtal, vissa administrativa uppgifter samt att ha en aktiv del i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du kommer samarbeta i olika konstellationer och arbetsgrupper för att nå verksamhetens mål och bidra till utveckling, och du förväntas kunna leda olika forum och nätverk. Som chef är det viktigt att du kan ta ansvar och prioritera samt att du vågar fatta beslut och be om hjälp. Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot våra gemensamma mål, utveckla samarbetet i gruppen och bygga ett lag.

Din profil

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen samt flerårig erfarenhet av arbete inom förskola. Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av en ledande roll. Ett plus är också om du är bra på och brinner för arbetet kring de olika planerna som ingår i förskolans verksamhetsår, t.ex, likabehandlingsplan, barnhälosplan, krisplan och den systematik som följer med detta. Du har en god insikt i förskolans styrdokument och kan driva ett systematiskt kvalitetsarbete. Du har en kunskap i pedagogisk dokumentation och har viljan att ta Reggio Emilias filosofi i dialog med organisation och praktik. Du är målfokuserad, flexibel och strukturerad och har förmågan att uppmärksamma/förutse problem och hitta effektiva lösningar. Du är bra på att kommunicera och är en lyhörd och tydlig ledare som har förmågan att påverka och inspirera din omgivning och göra medarbetarna delaktiga i arbetet att nå verksamhetens mål. Samarbete med andra faller sig naturligt för dig och du har lätt för att skapa goda relationer och se helheten i organisationen. Vi ser även att du är modig, kreativ och prestigelös i ditt ledarskap. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett utvecklande och nära ledarskap bidrar du till både din egen och andras utveckling. Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!


Anställningen

Omfattning
Heltid
Anställningsform
Tillsvidareanställning
Tillträde
Tillträde snarast/enligt överenskommelse. Tjänsterna tillsätts under förutsättning att nödvändiga beslut fattas.
Antal tjänster
2

Ansökningsinformation

Sista ansökningsdatum
2022-10-12
Referensnummer
RECE 35/22

Kontakt

Ulrika Mårtensson
Rektor
0470-433 38
Linda Briggler
Biträdande rektor
0470-43136

Fackliga företrädare

Facklig företrädare för Sveriges skolledarförbund och Lärarförbundet skolledare nås via kontaktcenter
0470-41 000

Övrig information

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på https://pedagog.vaxjo.se. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Senast uppdaterad: 31 augusti 2022