Lediga jobb

Här hittar du de jobb som finns tillgängliga just nu. Du kan sortera jobben enligt tjänst, arbetsplats eller sista ansökningsdag genom att klicka på de små pilarna vid de olika rubrikerna högst upp i listan.

Växjö kommun är regionens största arbetsgivare med cirka 7 000 medarbetare. I takt med att invånarantalet ökar behöver vi fler engagerade och modiga, men framförallt kunniga medarbetare i våra verksamheter.

Om du får problem eller tycker det är svårt att söka jobb i rekryteringssystemet kan du titta i Offentliga jobbs hjälpmanual Länk till annan webbplats..

Vår målsättning är att återkomma så snart som möjligt, men ibland kan det ta lite tid eftersom vi får många ansökningar. Vi hoppas att du har förståelse för det.

Sommarjobb 2023

Växjö kommun erbjuder omkring 1 000 jobb varje sommar som är meningsfulla och där du får göra skillnad. Läs mer och registrera din e-postadress så får du information så snart sommarjobben för 2023 annonseras.

Sommarjobb

Specialpedagog till Centrala barn- och elevhälsan

Utbildningsförvaltningen

Om tjänsten

Barn- och elevhälsan i Växjö kommun är centralt organiserad och omfattar samtliga skolsköterskor, psykologer, kuratorer, specialpedagoger, skolläkare och logopeder. Den centrala barn- och elevhälsan ingår i utbildningsförvaltningens Resurscentrum där bland annat övergripande resursenhet, Språk- och kompetenscentrum samt Kulturskolan ingår. Den centrala barn- och elevhälsan leds av enhetschef och biträdande enhetschefer. Vi arbetar mot alla kommunala förskolor och skolor och stöttar dem i arbetet med att ge varje barn och elev rätt förutsättningar att utvecklas så långt som möjligt. Tillsammans med rektorer, lärare och pedagogisk personal strävar vi efter att utveckla barn- och elevhälsoverksamheten såväl lokalt som centralt i hela Växjö kommun. Vi söker nu en specialpedagog som kommer att arbeta mot våra enheter och ha ett riktat uppdrag kring barn- och elever med hörselnedsättning/dövhet och synnedsättning/blindhet. Uppdraget riktar sig till våra enheter inom förskolan, skolan och gymnasiet. Du kommer organisatoriskt att tillhöra centrala barn- och elevhälsan och rapportera till biträdande enhetschef med huvudansvar för den specialpedagogiska insatsen. I uppdraget ingår att bistå enheter med kompetens kring hörselnedsättning/dövhet samt synnedsättning/blindhet och specialpedagogik. Det innebär bland annat att stödja enheterna i hur funktionsnedsättningen påverkar vardagen och utbildningen. I samråd med rektor planeras mottagande av barn/elev och du bistår i att skapa tillgänglig lärmiljö för barnet/eleven. Du kommer att vara Utbildningsförvaltningens samordnande kontaktperson för samverkan med syn- och hörselhabilitering i Region Kronoberg samt SPSM:s specialskolor med inriktning hörsel/syn. Utöver detta ingår att arbeta mot enheter i specialpedagogiska frågor utifrån uppdrag som inkommer till Centrala barn- och elevhälsan. Insatser som ges till enheterna kan vara handledning, konsultation, rådgivning och kompetensutveckling.

Din profil

Vi söker dig som har specialpedagogexamen eller annan universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig utifrån uppdragets inriktning. Du bör ha god erfarenhet av arbete med barn/elever med hörselnedsättning/dövhet och eller synnedsättning/blindhet. Kompetens kring tecken som alternativ kommunikation (TAKK) är ett krav och kunskap kring teckenspråk önskvärt. Det är meriterande om du arbetat med barn/elever med synnedsättning/blindhet. Vi värdesätter erfarenhet av samverkansuppdrag men även handledning, konsultation, kompetensutveckling och stöd till arbetslag och medarbetare. Du är bra på att samarbeta och att skapa öppna och förtroendefulla relationer, och är engagerad och entusiasmerande. Självständighet, god organisations- och planeringsförmåga samt förmåga att prioritera, skapa struktur och ordning behövs för uppdraget. Det är naturligt för dig att fokusera och driva på för att säkerställa kvalitet och evidens, samt nå goda resultat. Det är också viktigt att du har ett tekniskt intresse inom området och kan hantera adekvata lärverktyg utifrån uppdraget. Körkort och tillgång till egen bil behövs. Vill du också arbeta i en framgångsrik förvaltning där ditt uppdrag är av stor betydelse för vår fortsatta utveckling? Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!


Anställningen

Omfattning
Heltid
Anställningsform
Tillsvidareanställning
Tillträde
Tillträde snarast enligt överenskommelse
Antal tjänster
1

Ansökningsinformation

Sista ansökningsdatum
2022-10-09
Referensnummer
UTBF 409/22

Kontakt

Viktoria Lundström
Biträdande enhetschef
0470-41952
Annika Sandberg
Enhetschef
0470-79 69 67

Fackliga företrädare

Fackliga företrädare nås via kontaktcenter
0470-410 00

Övrig information

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på https://pedagog.vaxjo.se. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Senast uppdaterad: 31 augusti 2022