Revisionsnytt: Granskningar av kompetensförsörjning och ekonomi
Växjö kommuns revisorer har under hösten granskat kommunens arbete med kompetensförsörjning och ekonomistyrning. De har också gjort sin bedömning av kommunens delårsrapport för 2025. Granskningarna visar att kommunen har en stabil ekonomi och flera fungerande processer – men att styrningen och uppföljningen kan utvecklas ytterligare.
Växjö värd för nästa års revisionskonferens
Nästa år står Växjö värd för den primärkommunala revisionskonferensen, som hålls 21–23 september 2026. Konferensen samlar revisorer från hela landet för erfarenhetsutbyte och diskussion om framtidens kommunala styrning och ansvarstagande.
– Det är hedrande att vi fått revisionskonferensen hit. Det är dessutom bra för vår besöksnäring. I Växjö finns viktig kunskap kring exempelvis utvärdering av effekter från kommunala insatser och av om skattemedel används effektivt. Sveriges kommuner behöver utveckla sitt arbete med effektutvärdering och kanske kan det här tillfället bli ett startskott för det, säger säger Oliver Rosengren (M), ordförande för kommunens revisorer.
God ekonomi men behov av tydligare redovisning
Revisorerna bedömer att Växjö kommun har god ekonomisk hushållning och att målen för 2025 sannolikt kommer att nås. Samtidigt konstaterar de att kommunen fortsatt avviker från god redovisningssed när det gäller pensioner och leasing. Revisorerna betonar vikten av att detta rättas till inför nästa budget.
– Nya nationella riktlinjer säger att fastigheter som hyrs av kommunala bolag ändå ska redovisas som om de ägs direkt av kommunen. Vi har gett kommunledningen till budgetbeslutet för 2026 på sig att rätta till detta, annars kommer vi behöva rikta kritik. Utifrån det budgetförslag som presenterats verkar de skjuta upp beslutet. Det riskerar att ge en skönmålad bild av kommunens ekonomiska ställning, säger Oliver Rosengren (M), ordförande för kommunens revisorer.
Läs rapporten om kommunens delårsrapport 2025 pdf, 439 kB.
Strategisk kompetensförsörjning kan stärkas
I granskningen av den strategiska kompetensförsörjningen konstaterar revisorerna att kommunen har en gemensam process för att analysera och planera kompetensbehov. Däremot saknas en politisk strategi och ett mer samlat grepp om arbetet. Revisorerna rekommenderar att kommunen tar fram en långsiktig plan och följer upp nämndernas arbete mer systematiskt.
– Växjö kommun står inför stora demografiska förändringar, där färre ska försörja fler. För att klara välfärdens uppdrag framöver behövs en tydlig strategi och samordning i hela organisationen, säger Örjan Mossberg (V), vice ordförande i kommunrevisionen.